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江苏快三推荐和值推荐:家长不必纠结儿童节是否放假 不如平时多花点心思

时间:2018/6/2 3:03:39  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:  不必纠结儿童节是否放假  张淳艺  “考虑到员工低龄子女儿童节没人陪伴,公司决定今年6月1日,至少有一名子女年龄在14周岁以下(含14周岁)的在职员工,公司予以放假1天,陪伴孩子。”近日,杭州娃哈哈公司的这则放假通知在网上火了,引得很多网友转发、跟帖、评论。网友称,儿童节家长...

  不必纠结儿童节是否放假

  张淳艺

  “考虑到员工低龄子女儿童节没人陪伴,公司决定今年6月1日,至少有一名子女年龄在14周岁以下(含14周岁)的在职员工,公司予以放假1天,陪伴孩子。”近日,杭州娃哈哈公司的这则放假通知在网上火了,引得很多网友转发、跟帖、评论。网友称,儿童节家长放假是送给孩子最好的礼物(5月31日《重庆晨报》)。

  儿童节家长放假的呼声并不少见,近年来,每到六一前后都会掀起一波儿讨论热潮。现实中,不乏一些企业在儿童节给有孩子的员工放假1天。不过,绝大多数政府机关、事业单位和企业在这一天并不放假。

根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定:儿童节(6月1日)属于部分公民放假的节日及纪念日,不满14周岁的少年儿童放假1天。而对于家长来说,儿童节并非法定带薪节假日,给家长放假虽然具有情感上的合理性,却不是法律上的强制性规定。因此,只能由用人单位根据自身情况自行安排,而不能做统一的强制要求。正如网友所言,“如果说六一家长应该放假,那三八妇女节是不是老公也应该放假陪老婆,九九重阳节子女是不是也可以放假陪伴父母”,这显然是不现实的。再者,设立儿童节的价值意义在于引起社会对儿童的尊重和爱护,其初衷并不是让家长在这一天带着孩子吃喝玩乐。

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